Az EVK Szakkollégiumot 1990-ben alapították a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatói Egyetemi Vállalkozói Kollégium néven, de mára a vállalkozás mellett egyre erősödő fókuszunkban az általános business- és a vezetőképzés áll, így a Szakkollégiumra is csak EVK néven hivatkozunk. Az EVK célja, hogy a Budapesti Corvinus Egyetemen tanulmányokat folytató hallgatók tanrendjét kiegészítve az adott szakterület legelismertebb oktatóival megrendezett gyakorlatorientált szakmai alkalmak segítségével nemzetközi viszonylatban is kiemelkedő szaktudással rendelkező embereket képezzen.
Szervezeti felépítését tekintve, az EVK teljesen megfeleltethető egy valós vállalatnak. A belső működés Bizottságokba rendeződve, teljes önkormányzatisággal valósul meg, ezzel lehetőséget adva a tagságnak arra, hogy komoly szituációban szerezzenek valós vezetői tapasztalatokat.
A szakmai programok megszervezéséért a – szintén a tagságból felépülő – Szakmai Teamek felelősek, akik szervezési feladatuk mellett, egy-egy mentor vállalati Business Projekten dolgoznak együtt. A Bizottságok vezetői és a Teamkoordinátorok is a tagságból kerülnek ki, akik így egy évig dolgozhatnak csapatukkal a saját szakterületükön a szervezet fejlesztésén.
Az Ügyvezető Bizottság az EVK belső életének koordinálásával megbízott szerv. Mindez magába foglalja az EVK egyik alappillérének, a szakkollégiumi közösségi élet pezsgésének a fenntartását a belső közösségi programok menedzselésével. Emellett a feladatai közé tartozik a tagságon belüli kommunikáció elősegítése, valamint az élhető környezet fenntartása.
A Marketing Bizottság célja a Corvinus Egyetem legtehetségesebb gólyáinak elérése, illetve az EVK-nak mint brand-nek építése és kommunikálása. A bizottságban lehetőség nyílik éves marketingstratégia kidolgozására, kreatív koncepciók megalkotására, és csapatmunkára mind a bizottsággal, mind a tagsággal különböző projektek külső kommunikációjának folyamán.
A Külkapcsolati Bizottságban a fókusz a vállalati és alumni (szenior) kapcsolatokra helyeződik. Feladatuk a vállalatokkal való kapcsolattartás, a Business Projektek szervezése, a nagyobb külsős konferenciák megszervezése. A bizottság további feladata a szenior bázis építése és az alumni tagokkal folytatott a folyamatos kommunikáció a szoros együttműködés kiépítése céljából.
A Pénzügy Bizottság elsődleges feladata a szervezet pénzügyeinek – és egyéb gazdasági ügyeinek – kezelése. Ebbe beletartozik az éves költségvetés előkészítése és betartása, a készpénz és banki tranzakciók belső könyvelése, illetve a források biztosítása a szakmai és közösségi programokra pályázatok útján.
A Szakmai Bizottság elsődleges feladata a kollégiumi szakmai élet folyamatos tökéletesítése, illetve a Szakmai Teamek felügyelete. A több éves szakkollégiumi képzés célja az, hogy széleskörűen tájékozott és gyakorlott gazdasági szakembereket neveljen ki falai közül a szervezet, ennek alapjait pedig a bizottság által szervezett két éves EVK Alapozó kurzus határozza meg.
A Pénzügy Team felel a hard skilleket feljesztő kurzusok és tréningek megszervezéséért. Tagsági igényekhez igazodva többlépcsős képzési rendszert alakítanak ki, így akik szeretnének, még részletesebben el tudnak merülni a finance világában.
A Látókörbővítő Team munkássága elsősorban szemléletformáló, ugyanakkor megjelenik a kevésbé mainstream tagsági igények teljesítése is. Így születhetett meg idén szervezésükben pl. a Social média stratégia kurzus vagy a Reklámfilm tréning.
A Szervezők felelőssége az évente megrendezésre kerülő Országos Esettanulmány Verseny teljeskörű megtervezése, szervezése és lebonyolítása. Feladataik közé tartoznak többek között a vállalati tárgyalások, egyetemekkel való kapcsolattartás, rendezvényszervezés- és koordináció, valamint az esemény marketingje is.
Elnök
Külkapcsolati Vezető
Marketing Vezető
Gazdasági Vezető
Ügyvezető
Szakmai Vezető
Szakmai Vezető
Szakmai Vezető
Főszervező
Főszervező
Szerezz valós vállalati és akár vezetői tapasztalatot biztonságos környezetben, egyedi működési strukturánknak köszönhetően.
